NEWSLETTER – 02/10/2023
A relação entre a expectativa de vida dos brasileiros e o racismo estrutural
O Estatuto da Pessoa Idosa, que completa 20 anos amanhã, diz ser obrigação do Estado garantir aos mais velhos a proteção à vida. “Mas o que se tem observado é que esse direito tem sido conquistado de formas diferentes entre os sexos e os grupos raciais”, diz Ana Amélia Camarano, pesquisadora do Ipea: “As mulheres morrem mais tarde do que os homens e os não negros mais tarde do que os negros”.
Grandes empresas admitem percalços na inclusão da agenda ESG e repensam processos
Empresas que desenvolveram nos últimos anos, ainda no âmbito de teste, projetos e ações para atender aos três pilares da agenda ESG (sigla em inglês para ambiental, social e governança) estão no momento de reavaliar e entender quais resultados foram, de fato, efetivos. As pautas relacionadas ao tema dominaram o mercado corporativo nos últimos anos. Somente no Google Trends, ferramenta que mostra o volume de buscas sobre um determinado assunto, o interesse pelo ESG atingiu, em junho de 2023, o seu nível mais alto em 19 anos.
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Lideranças devem agir como CEOs para implantar a IA nas empresas
Uma pesquisa da consultoria de gestão Bain & Company, com respostas de cerca de 600 empresas, mostra que a IA (inteligência artificial) está presente ou pelo menos no radar das companhias, com 85% delas considerando adotar essa tecnologia nos próximos anos. Ferramentas de IA podem ser usadas não só para operacionalizar processos, mas também para simplificar tarefas complexas e diminuir a carga de trabalho dos funcionários.
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Retórica e realidade em ESG: entre o essencial e o periférico
Um dos maiores desafios da gestão é saber separar o essencial daquilo que é periférico. Há quem, pela dificuldade em lidar com os desafios e demandas do essencial, trate do periférico com um status de priorização que ele não possui. Ser socialmente consciente e sustentável não admite escapes.
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