Rigor máximo contra a violência capacitista e racista
A invisibilidade perpetua o capacitismo e o racismo, autoriza a continuidade dessas práticas discriminatórias e coloca os alvos desses ataques, pessoas com deficiência e pessoas negras, em eterna posição de subserviência, impedidas de expor a violência que as atinge e condenadas à submissão.
Conheça 3 ações afirmativas usadas por empresas para aumentar diversidade, equidade e inclusão
Alianças empresariais, vagas técnicas e programas de jovem aprendiz, estágio e trainee nas empresas destinados a perfis específicos de profissionais podem ajudar a reduzir desigualdades.
Mudança do clima e desenvolvimento socioeconômico. Dois lados de um mesmo Plano
Neste artigo, Guarany Ipê do Sol Osório, professor da FGVces, explica a necessidad ede atualização do planos brasileiro para atingir suas metas de mitigação de emissões de gases de efeito estufa de 48% em 2025.
