2ª turma do Programa de Equidade Racial em Conselhos

No dia 17, demos início à a segunda turma do Programa de Equidade Racial em Conselhos, iniciativa conjunta do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança CorporativaB3 e Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial.

“Diversidade é um tema importante segundo nossos strakeholders”, disse Gabriela Baumgart, presidente do conselho de administração do IBGC. Gabriela destacou também a pesquisa Diversidade de Gênero e Raça nas Lideranças Organizacionais, que apontou que 80% das empresas pesquisadas consideram diversidade e inclusão pautas importantes, mas apenas 50% delas possuem programas, políticas ou diretrizes sobre o tema.

O Programa tem como objetivo ampliar a presença de pessoas negras em conselhos de administração e fazer com que as organizações brasileiras colham os benefícios da diversidade e sejam mais representativas da nossa sociedade.

A continuidade do Programa, iniciado em 2022 é um avanço no compromisso conjunto com ações afirmativas em prol da

Deixe um comentário