A 2ª edição do Fórum Internacional Empresarial pela Equidade Racial, em São Paulo, contou com a presença de mais de 50 CEOs de empresas nacionais e internacionais
Evento contou com a participação da moçambicana Graça Machel,ativista de direitos humanos, e do norte-americano Steve Robbins, especialistaem comportamento humano, diversidade e inclusão
Programa de Equidade Racial em Conselhos forma primeira turma de executivos
B3, IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa e Iniciativa Empresarial pela Equidade Racial reuniram os 33 profissionais negros que concluíram o curso para celebração e networking com lideranças do mercado e headhunters.
Vamos falar sobre ESG?
São apenas 3 letras que, juntas, têm o poder de transformar o mundo. E que, por isso, não deveriam estar confinadas apenas nas conversas de lideranças das empresas.
ESG: Precisamos ir além
O ineditismo do atual momento no Brasil é promissor. O volume de ações desenvolvidas pelas empresas na agenda de diversidade, equidade e inclusão de pessoas historicamente excluídas e minorizadas nos ambientes corporativos, não tem precedente.
Diversidade em estudos clínicos leva ciência para todos
Na Bristol Myers Squibb estamos trabalhando para transformar a vida dos pacientes por meio da ciência. Agora, mais do que nunca, reconhecemos o papel que devemos desempenhar para criar a mudança necessária para melhorar a saúde para todos, sem exceção.
Reunião IERE 29 de Abril Workshop
Reunião IERE 29 de Abril Workshop
ESG entrou na narrativa das empresas brasileiras – agora falta chegar para a prática
Em entrevista a Época Negócios, Fabio Alperowitch, fundador da FAMA Investimentos, falou sobre ESG.
Techstars e J.P. Morgan fazem parceria para investir em diversos empreendedores
A Techstars, em parceria com a J.P. Morgan, está lançando um novo programa acelerador que investirá mais de US$ 80 milhões em diversos empreendedores dos Estados Unidos.
LinkedIn volta atrás e passa a permitir divulgação de vagas voltadas para candidatos negros e indígenas
Na semana passada, a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, formada por 60 empresas em prol da diversidade racial, pediu esclarecimentos ao LinkedIn no Brasil e nos Estados Unidos (sede da empresa) quanto à medida adotada.
A lição do caso Linkedin quanto a promoção da diversidade racial
Políticas afirmativas voltadas à inclusão de negros no mercado de trabalho já tiveram sua constitucionalidade afirmada pelo STF
