Articulação das empresas em torno do compromisso com a promoção da equidade étnico-racial
Revisão e aprimoramento da cultura empresarial: Pessoas, Politica e Governança, Compras e Cadeia de Valor
Promoção da diversidade étnico-racial com objetivos e metas definidos e institucionalizados
Desenvolvimento de pessoas quanto um ambiente corporativo inclusive, diverso e plural
O que é: um movimento formado por empresas e instituições comprometidas com a promoção da inclusão racial e a superação do racismo. O universo Iniciativa representa mais de R$ 1,3 trilhão em faturamento, mais de 800 mil pessoas e alcance global.
Finalidade: a superação do racismo no ambiente corporativo e em toda a sua cadeia de valor
Análises sobre os temas: ESG, Racismo, Inclusão Racial e outros, produzidas por especialistas.
Raphael Vicente: "Não haverá transição energética, economia descarbonizada e desenvolvimento social sustentável para ninguém, muito menos para as futuras gerações, se insistirmos na ideia de um Brasil de brancos abastados e outro de pobres, negros e quem sobrar"
“A jornada é árdua, mas cada passo que damos é uma vitória pessoal e coletiva”, disse Susana.
Não é incomum que a classificação oficial de cor ou raça no Brasil gere certa confusão, afinal pesquisas e relatórios falam em pardos e negros, e não pardos e pretos.
Como o discurso de inclusão e de diversidade das companhias da B3 não traduzem a realidade, por José Vicente
Fique por dentro das principais ações idealizadas pelas empresas signatárias da Iniciativa Empresarial
“Uma princesa puxa outra”: Disney e Seda se unem para celebrar os cabelos crespos das crianças negras
Selecionados precisarão ter disponibilidade de viagem, já que irão participar de imersão na rotina da empresa em diversas regiões do país.
Com o apoio da Iniciativa Empresarial, o Magalu rompeu essa barreira que na época gerou um grande burburinho no meio corporativo e fora dele.
O evento presencial ocorrerá na Universidade Zumbi dos Palmares, tendo início às 15h e é aberto a todos os nossos signatários.
Damos as boas vindas ao nosso mais novo membro: John Deere que se junta a mais de 70 grandes empresas signatárias.
Damos as boas vindas ao nosso mais novo membro: MSD, que se junta a mais de 70 grandes empresas signatárias.
Um apanhado especial de conteúdos selecionados pela nossa equipe de curadores. Mantenha-se informado diariamente com apenas um clique!
As notícias mais relevantes vídeos sobre ESG, Inclusão Racial e assuntos ligados às nossas editorias.
Exame, Uol
Folha de S. Paulo, Estadão, G1
Folha de S. Paulo, Estadão, O Globo
IstoÉ Dinheiro, Exame, G1
Exame, Valor Econômico
Abertura das inscrições do Melhores Empresas em Práticas e Ações da Diversidade e adesão da Cosan à Iniciativa Empresarial
Reunimos os melhores e mais relevantes vídeos sobre ESG, Inclusão Racial e assuntos ligados às nossas editorias.
Transmissão da 2ª edição do Fórum Internacional de Equidade Racial Empresarial. ESG: Meio Ambiente, Raça e Clima 2021.
A proposta do podcast é entrevistar empresários comprometidos com a transformação das práticas e cultura de suas respectivas corporações em favor da diversidade racial e promoção do acesso e ascensão de jovens e profissionais negros nas empresas.
Nesta área você encontra artigos, estudos acadêmicos, teses, e outros materiais.
Nesta área você encontra as principais leis e emendas referentes à segurança e proteção social.
Nesta área você encontra uma lista dos principais Acordos Internacionais assinados pelo Brasil.
Nesta área você encontra as principais decisões judiciais relacionadas a casos de racismo empresarial.
Aqui você encontra todas as edições, em PDF, dos anuários da Violência no Brasil, publicados pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública.
Aqui você encontra todas as edições, em PDF, dos Atlas da Violência no Brasil, publicados pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública.
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