Sexta-feira, 06 de maio

DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Diversidade e inclusão reconhecidas
IstoÉ Dinheiro – 06/05/2022

A revista IstoÉ Dinheiro entrevistou Raphael Vicente, coordenador da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, para falar sobre o evento de reconhecimento das Melhores Empresas em Práticas e Ações da Diversidade, que irá acontecer no dia 13 de maio, 134º aniversário da Lei Áurea.

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RACISMO
Denúncias de racismo de janeiro a abril de 2022 em SP superam casos registrados em todo o ano de 2021
G1 – 06/05/2022

Segundo dados da Ouvidoria da Secretaria Estadual da Justiça e Cidadania de São Paulo, as denúncias de discriminação racial registradas nestes primeiros 4 meses do ano já ultrapassaram o total contabilizado ao longo de 2021. Ainda de acordo com as informações da secretaria, entre janeiro e abril de 2022 já foram registradas 174 denúncias de racismo.

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MERCADO DE TRABALHO
Mais negros na liderança é ambição do Pacto Global da ONU Brasil
Exame – 06/05/2022

O Pacto Global da ONU Brasil está realizando o Movimento Raça é Prioridade, que trabalhará para atingir mais de 1.500 empresas comprometidas em promover mais de 15.000 pessoas negras em cargos de liderança até 2030. A ideia é realizar 7 encontros, entre lives e workshops, além de plantões mensais de dúvidas e mentorias em grupo, para auxiliar as empresas participantes.

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MERCADO DE TRABALHO 2
Luana Génot luta para diminuir o racismo no mercado de trabalho
Forbes – 06/05/2022

A fundadora e diretora do Instituto Identidades do Brasil (Ong que presta consultoria na área de diversidade para empresas), Luana Génot, acabou de ser escolhida como um dos líderes globais pelo Fórum Econômico Mundial. Em entrevista para a Forbes, a empreendedora social falou de suas perspectivas para incluir pessoas negras no mercado de trabalho e em cargos de liderança.

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DIVERSIDADE E INCLUSÃO 2
Empresas do ES querem mais mulheres, negros e LGBTQIA+ na liderança
A Gazeta – 05/05/2022

Companhias do Espírito Santo têm criado metas para fomentar a equidade entre gêneros e etnias não só no quadro de colaboradores, mas também nos cargos de chefia. Pensando nisso, o jornal A Gazeta conversou com executivos de grandes empresas sobre as ações que as companhias têm desenvolvido.

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ESG
Investidores latinos estão mais interessados no tema ESG, mas ainda faltam dados para decisões
Valor Econômico – 06/05/2022

Hoje o Bank of America (BofA) enviou o relatório “ESG Primer: 2022 edition – ESG Matter in LatAm”, para os seus clientes. De acordo com os dados desse estudo, 73% dos investidores estão considerando as questões ESG para tomar decisões, sendo que, dentre eles, quase metade disse que avalia esses fatores de forma qualitativa nas suas decisões de investimento.

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INICIATIVA EM MOVIMENTO
Alinhamento com a Petrobras
06/05/2022

Tatiana Pio, coordenadora administrativa, e o professor Valdir Martins, diretor executivo da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, irão se reunir com a Petrobrás, representada por Rafaela Gomes Monteiro, gerente executiva de responsabilidade social, para uma reunião de alinhamento para próximas ações nesta parceria pela igualdade étnico-racial na empresa.

Comitê de Diretores de RH em destaque
06/05/2022

O Comitê de Diretores de RH das signatárias da Iniciativa Empresarial estará reunido hoje para ampliar as discussões sobre as ações e práticas que estão em curso pela valorização étnico-racial. Estarão presentes os representantes das signatárias e Raphael Vicente, diretor geral da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial.

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