Sexta-feira, 10 de junho

RACISMO
Mais americanos se desiludem com luta contra racismo no trabalho
Yahoo! Finanças – 09/06/2022

Segundo dados da empresa de comunicação Edelman, os americanos perderam a confiança nos seus empregadores com relação ao combate a injustiça racial no trabalho. Ainda de acordo com o levantamento, a pessoa com menos credibilidade quando se trata de falar sobre racismo dentro de uma organização é o chefe de diversidade, equidade e inclusão.

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MERCADO DE TRABALHO
Mulheres e negros são minoria entre executivos de TI
Valor Econômico – 09/06/2022

Um levantamento realizado entre janeiro e março de 2022 pela IT Mídia, em parceria com a consultoria PageGroup, indica que somente 12,92% dos profissionais de alto escalão no setor de tecnologia são negros e apenas 12,06% são mulheres. Entre os respondentes da pesquisa estão líderes das áreas de TI (CIOs, CTOs ou CDOs) e negócios (CEOs, presidentes, CMOs ou líderes de vendas).

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POLÍTICA
PT terá 48% de negros como candidatos a deputado estadual em SP; mulheres negras são minoria
Terra- 09/06/2022

De acordo com um documento desenvolvido pelo Grupo de Trabalho Eleitoral (GTE) do PT, dos 57 candidatos a deputado federal pelo partido em São Paulo, 23 são pretos ou pardos. Já com relação aos candidatos a deputado estadual, dentre os 64, 31 são pretos ou pardos.

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DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Walmart Diversity Report Shows Black Workers’ Promotions Slipped
Bloomberg – 09/06/2022

O relatório de diversidade do Walmart aponta que nos Estados Unidos as promoções de trabalhadores negros e afro-americanos caíram para 12,8% no primeiro semestre deste ano. No fim do ano passado esse número era de 14,1%.

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DIVERSIDADE E INCLUSÃO 2
Como uma experiência de diversidade e inclusão deu origem a essa startup
Exame – 09/06/2022

Em artigo publicado pela Exame, Marcelo Loureiro, cofundador da Dolado (plataforma que empodera pequenos lojistas na compra, venda e gestão de seus negócios), fala sobre como a diversidade e inclusão influenciou na criação da Dolado.

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