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Somos um movimento originado na sociedade civil e formado por pessoas em 2015, empresas e instituições comprometidas com a promoção da equidade racial e a superação do racismo em todo ecossistema de negócio. O universo da Iniciativa representa mais de R$ 1,3 trilhão em faturamento, mais de 800 mil pessoas diretas, 4 milhões de pessoas indiretas e alcance global.
Nossa finalidade é promover um ambiente de negócios sustentável, através da superação do racismo e de todas as formas de discriminação no ambiente corporativo e em toda a sua cadeia de valor.
100 instituições
1 tri de faturamento
12% do PIB
3 mi de pessoas
Associados Signatários são empresas ou instituições altamente comprometidas com a sustentabilidade dos seus negocios, tendo comproeendido que a promoção da diversidade racial e a eliminação do racismo no seu ambiente interno, cadeia de valor e consequentemente na sociedade, são elementos essencias a um futuro sustentavel.
Não importa o estágio de maturidade da sua empresa/instituição no tema, será sempre mais efetivo o trabalho em grupo, através das dores, desafios e sucessos comuns, aproveitando o crescimento exponencial da curva de aprendizado acumulado.
Aderir aos compromisso da Iniciativa, significa um compromisso público da empresa com todas as instituições que formam o movimento e com a sociedade de avançar em direção a superação do racismo e da discriminação no ambiente corporativo e em toda a sua cadeia de valor.
Ao se associar, a empresa/instituição se compromete com os seguintes compromissos:
Comprometer-se - presidência e executivos - com o respeito e a promoção da igualdade racial.
Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo a todas as pessoas.
Promover ambiente respeitoso, seguro e saudável para todas as pessoas.
Sensibilizar e educar para o respeito e a promoção da diversidade racial.
Estimular e apoiar a criação de grupos de afinidade sobre diversidade racial.
Promover o respeito à diversidade racial na comunicação e marketing.
Promover o respeito a todas as pessoas no planejamento de produtos, serviços e atendimento aos clientes.
Promover ações de desenvolvimento profissional para se alcançar a igualdade racial no acesso a oportunidades de trabalho e renda.
Promover o desenvolvimento econômico e social na cadeia de valor dos segmentos étnico-raciais em situação de vulnerabilidade e exclusão na cadeia de valor.
Promover e apoiar ações em prol da igualdade racial no relacionamento com a comunidade.
É um indicador de mercado, desenvolvido pela Iniciativa Empresarial em parceria com o Instituto Data Zumbi. que consiste numa Iniciativa inédita de avaliar de maneira objetiva a ação das empresas em torno da temática racial. São convidadas a participar do índice as empresas signatárias da Iniciativa. Em 2024 tivemos a participação de 45 empresas signatárias.
Vertente de recrutamento, seleção e aprendizado. Um dos grandes desafios das empresas é o recrutamento, seleção, capacitação e aprimoramento de profissionais negros. A Diversity foi criada para auxiliar não só as empresas que fazem parte da iniciativa Empresarial, mas também o poder público, através do recrutamento, seleção e capacitação, de jovens, profissionais e aprendizes através do seu banco de talentos.
B3, IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa e Iniciativa Empresarial pela Equidade Racial reuniram os 33 profissionais negros que concluíram o curso para celebração e networking com lideranças do mercado e headhunters.
Os 33 executivos negros que concluíram a primeira edição do Programa de Equidade Racial em Conselhos celebraram a formatura com um toque de campainha na sede da B3, no centro de São Paulo.
Nossa organização tem o orgulho de destacar e celebrar a diversidade e excelência que os membros do nosso conselho representam. Neste espaço, apresentamos os talentosos profissionais que desempenham papéis-chave em nossa administração, contribuindo para promover inclusão, equidade e liderança inspiradora em nosso setor. Conheça as histórias e conquistas de nossos conselheiros que são verdadeiros líderes de mudança na comunidade empresarial.
Oito anos no mercado e mais de 100 mil vidas impactadas – profissionais e empresas que encontraram uma oportunidade – com soluções 360º estruturadas para empresas comprometidas com a sustentabilidade das suas ações.
Evento anual que identifica, estimula e reconhece as boas práticas de mercado no quesito de Diversidade e Inclusão, ecoando em uma sociedade mais justa e igualitária.
Relatório executivo elaborado e compartilhado trimestralmente com o intuito de reconhecimento e fortalecimento do mercado.
Encontros periódicos para discussão de pautas
relevantes e proposição de ações concretas.
Proclamado pela ONU, rememora as 69 pessoas mortas no chamado Massacre de Shaperville, em Johanesburgo, quando participavam de um protesto pacifico contra a Lei do Passe.
Realizado anualmente, rememorando a luta de todos aqueles que se opuseram e aqueles que foram vitimados pela tragédia do apartheid o evento propõe caminhos para eliminação da discriminação racial no Brasil.
O evento visa identificar e reconhecer as melhores práticas do mercado no quesito diversidade e inclusão, abrangendo o reconhecimento a projetos que beneficiam outros públicos, como a população LGBTQIA+, PCDs, população indígena e
O Fórum Internacional da Equidade Racial Empresarial tem como finalidade reunir empresas e instituições do Brasil e do exterior, com o propósito de informar, conscientizar, sensibilizar, estimular e realizar o enfretamento e combate ao racismo e a intolerância racial, promover a inclusão e ampliar e fortalecer a presença de profissionais negros no ambiente corporativo e na vida empresarial.
Realizado anualmente, o Fórum reúne, presidentes e demais dirigentes de empresas, autoridades e personalidades corporativas, acadêmicas e do ambiente legal nacional e internacional para promover debates, reflexões, atualização e ampliação da agenda de diversidade racial empresarial do Brasil.
Nele acontece também o Encontro do presidentes, que é o maior encontro de presidentes e líderes empresariais da América Latina.
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Somos um movimento originado na sociedade civil e formado por pessoas em 2015, empresas e instituições comprometidas com a promoção da equidade racial e a superação do racismo em todo ecossistema de negócio.
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