EMPREENDEDORISMO
Projeto oferece qualificação profissional para mulheres artesãs negras em Porto Alegre
G1 Rio Grande do Sul – 09/05/2022
Estão abertas inscrições, até o dia 10 de junho, para o Concurso de Valorização do Empreendimento da Artesã Negra, que selecionará 30 projetos para receber R$ 5 mil. Criado pela Secretaria Municipal da Cultura, por meio do Fundo Municipal de Apoio à Produção Artística e Cultural de Porto Alegre (Fumproarte), a ideia do concurso é que as empresas usem o dinheiro para adquirir materiais para confecção das peças de artesanato e itens de mobília.
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Sabe o que é diversidade de fachada? Empresas mostram como a combatem
UOL – 09/05/2022
A diversidade de fachada, ou diversity washing (em inglês), é quando as companhias propagam que promovem a diversidade, mas isso não se traduz em ações efetivas para mudar a cultura das empresas. Um estudo feito pela startup Blend Edu mostra que entre as 45 empresas brasileiras que participaram, 88% realizam campanhas e ações para impulsionar uma comunicação inclusiva. Porém, fora dos holofotes, somente 35% têm programas de mentoria ou semelhantes para formar grupos de talentos diversos dentro da organização e 15% realizam ações para potencializar a diversidade nas decisões de promoção.
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RACISMO
Conmebol muda o Código Disciplinar e inclui duras penas para coibir racismo
LANCE! – 09/05/2022
A Conmebol oficializou mudanças no Código Disciplinar após a repercussão dos seguidos episódios de racismo em jogos recentes da Libertadores. Agora, estão previstas punições mais duras contra atletas e clubes “cujos torcedores insultem ou atentem contra a dignidade humana de outra pessoa ou grupo de pessoas por motivos de cor de pele, raça, sexo ou orientação sexual, etnia, idioma, credo ou origem”.
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MERCADO DE TRABALHO
Nubank abre nova edição de programa com vagas exclusivas para negros
Exame – 09/05/2022
O Nubank está abrindo as inscrições para a nova edição do seu programa Nós Codamos, um processo seletivo para vagas de engenharia de software voltado apenas para pessoas negras. A primeira edição, realizada no ano passado, resultou na contratação de cerca de 60 profissionais negros para a área de engenharia da empresa.
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DIVERSIDADE E INCLUSÃO 2
Ethos e Época Negócios lançam pesquisa mais abrangente do país sobre diversidade e inclusão nas empresas
Época Negócios – 09/05/2022
Serão divulgados nessa semana os resultados da pesquisa Época de Inclusão, realizada em parceria pelo Instituto Ethos e pela Época Negócios. A pesquisa é um levantamento sobre práticas de diversidade, equidade e inclusão do país, realizado junto a 169 empresas brasileiras.
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