O Comitê de Diretores de RH das signatárias da Iniciativa Empresarial reuniu-se para ampliar as discussões sobre as ações em curso pela valorização étnico-racial. Estiveram presentes os gestores e diretores de RH nas empresas signatárias e Raphael Vicente, diretor geral da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial.
Entre outras questões, o encontro serviu para sugerir os próximos formatos nas reuniões ao longo do ano. Raphael Vicente observou que é preciso partir de uma pauta bem definida em busca de tornar as reuniões do Comitê de Diretores de RH efetivas e engajadas com as temáticas que primam pela diversidade e inclusão étnico-racial.
Simone Beier, diretora de RH na Cargill, pontuou que uma pauta pré-estabelecida em cada reunião é fundamental. Sugeriu que as reuniões devem seguir no formato online, sendo uma delas presencialmente. Flavia Antunes, coordenadora de diversidade e inclusão na GPA, comentou que uma das pautas relevantes refere-se ao cadastramento de fornecedores negros que estejam dentro da cadeia de valor e alinhados com a política de diversidade das empresas.
Flavia Vergili, Head de Relações Humanas do Banco Next, pontuou que um dos temas importantes é a que se refere aos indicadores de raça no mercado, quais são as referências pela diversidade nas empresas de modo que se possa intercambiar metas interessantes entre todas as signatárias pela promoção da igualdade racial.
Raphael Vicente sugeriu que o tema de ascensão profissional nas organizações como tema chave para a próxima reunião, entendendo que se trata de um tema comum entre as empresas signatárias.
