2ª turma do Programa de Equidade Racial em Conselhos
No dia 17, demos início à a segunda turma do Programa de Equidade Racial em Conselhos, iniciativa conjunta do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, B3 e Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial.
Signatária Iniciativa Empresarial: CEO conta como despertou para as consequências do racismo
Maurício Rodrigues, da Bayer Crop Science AL, está no novo episódio do podcast onde fala sobre sua trajetória e a importância do envolvimento da liderança na construção de ações pela equidade nas empresas.
Encontro de presidentes | 11.08
No dia 11 de agosto tivemos nosso encontro de presidentes, onde reunimos alguns dos CEO’s das nossas mais de 70 empresas signatárias na para debater e compartilhar insights valiosos sobre a diversidade racia
Um caminho para a ascensão de profissionais negros
A constante e histórica justificativa de que não há pessoas negras em postos de alta liderança pela ausência de qualificação profissional é, na verdade, mais uma desculpa esfarrapada do que um dado da realidade
Lula afirma que ‘o mundo precisa ajudar’ o Brasil a preservar a Amazônia
Presidente ressaltou que seu governo tomará medidas rígidas no combate ao desmatamento
Índice de sustentabilidade da B3 supera Ibovespa, mas ESG realmente impacta os investimentos?
ISE teve rentabilidade 25% superior ao Ibovespa de 2006 a 2021, segundo dados da XP; especialistas, no entanto, questionam impacto da agenda no mercado financeiro brasileiro
Biden e democratas veem frustração de homens negros antes das eleições de 2024
Bahta Mekonnen, um capitão do Exército norte-americano de 28 anos, está entre os milhões de eleitores negros que ajudaram a entregar ao presidente Joe Biden a Presidência dos Estados Unidos em 2020.
Anuário mostra violência maior contra negros, mulheres e crianças
Número de mortes violentas continuaram caindo em 2022, mas em ritmo menor do que nos últimos anos
Volkswagen é a nova signatária da Iniciativa Empresarial
A Volkswagen é o novo membro signatário da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
“Digitalização é um comportamento cultural”, diz Luiza Helena Trajano
A transformação do Magazine Luiza de uma empresa tradicional de varejo em uma empresa digital com pontos físicos levou 15 anos.
